Accueil Convention collective 1147 Article . PERSONNEL ADMINISTRATIF 2.1 Réceptionniste ou hôtesse d’accueil 10,15 € 2.2 Secrétaire (ST)* 11,39 € 3. Le poste 1, nettoyage et éventuellement travaux divers, aides techniques, expédition, petit matériel, courses, ramassage, coefficient 124. – la filière transversale ; le salaire minimum fixé dans la convention collective des cabinets dentaires 9 niveaux de qualification professionnelle sont définis dans la convention des cabinets dentaires et à chacun correspond un coefficient hiérarchique et un salaire horaire minimum qui sont réajustés tous les ans. ), www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2019/0038/boc_20190038_0000_0016.pdf. Absence de diplôme ; diplôme ou validation des acquis de l'expérience en cours de niveau 3 et 4 (BEP, CAP, baccalauréat). En cochant cette case, j'accepte que mes données personnelles soient utilisées pour me contacter dans le cadre de ma demande indiquée dans ce formulaire. Application de consignes élémentaires pour la réalisation de tâches simples et répétitives. Consultez gratuitement tous les articles autour de la thématique 'grille salaire 2011' de votre convention collective cabinets medicaux sur LégiSocial . Le critère de l'autonomie recouvre le niveau de latitude et de marge de manœuvre dans la prise de décision pour répondre aux besoins du poste en tenant compte de son environnement. Inscrivez-vous à notre newsletter. Comment faire bénéficier ses salariés de tickets restaurant . Accueil › Convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux du 14 octobre 1981 › Article . Nouvelle grille des salaires : quand l'appliquer ? Il n'existe aucun tableau de concordance entre la classification professionnelle applicable au sein de la branche des cabinets médicaux avant l'entrée en vigueur du présent avenant et la nouvelle classification professionnelle. La grille des salaires évolue au fil des années et les cotisations s'y rapportant aussi. et Voici les nouvelles valeurs à prendre […], Les tickets restaurant constituent un avantage salarial que l’employeur  peut accorder à ses effectifs s’ils ne disposent pas d’un espace de restauration. Chaque critère classant comprend quatre niveaux, le niveau 1 correspondant au niveau le moins élevé. Quant à la nouvelle grille de salaires, elle est fondée sur quatre critères : la formation et les acquis de l’expérience, la complexité, l’autonomie et la dimension relationnelle. Brochure JO n°3168 - IDCC n°1147. Une grille de correspondance entre les niveaux de positionnement et les salaires minimaux pour 151,67 heures mensuelles figure en annexe I du présent avenant. En effet, en fonction de l’ancienneté des salariés, une prime d’un montant différent peut leur … Personnel des cabinets médicaux . La mise en œuvre de la nouvelle classification professionnelle par un cabinet médical ne peut avoir pour effet de diminuer le montant du salaire mensuel brut de base acquis par chaque salarié(e) figurant à l'effectif de ce cabinet à la date de cette mise en œuvre. Voici donc les salaires minima à prendre en compte selon la nouvelle classification (base 151,67 h/mois) : Jusqu’à la parution de l’arrêté d’extension de l’accord n° 76, les salaires minima fixés par l’avenant n° 70 du 12 janvier 2017 (étendu par l’arrêté du 30 juin 2017, JO du 8 juillet) restent en vigueur pour les entreprises non-adhérentes. Etendu par arrêté du 20 mai 2020 JORF 26 mai 2020. Les salariés des cabinets médicaux peuvent bénéficier d’une prime d’ancienneté selon les conditions suivantes : *Base de calcul : salaire réel ou salaire minimum conventionnel. Votre gestion paie est une source de stress ? Convention collective Cabinets médicaux 2021 Brochure 3168 + grille de Salaire 4.5 (80 avis) Votre convention collective Cabinets médicaux 2021 disponible en versions PDF et Livres accompagnées d'un guide de lecture rédigé par des juristes, d'un index clair et de 7 documents en droit du travail pour une lecture facile. Avenant n° 76 du 27 juin 2019 (Etendu par arr. Application de consignes complexes pour la réalisation de procédures faisant appel à des techniques, compétences, modes opératoires spécialisés et faisant également appel à des capacités d'analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs. En cas de journée discontinue, 2 vacations au maximum sont acceptées, dont la plus courte ne peut pas être inférieure à 3 heures. Email Mot de passe Mot de passe oublié. le salaire minimum fixé dans la convention collective des cabinets dentaires 9 niveaux de qualification professionnelle sont définis dans la convention des cabinets dentaires et à chacun correspond un coefficient hiérarchique et un salaire horaire minimum qui sont réajustés tous les ans. Grille et salaire minimum cabinet médical 2017 de la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux du 14 octobre 1981 - IDCC 1147 juill. Sa demande devra être motivée et formulée par écrit dans un délai de 3 mois suivant la notification de sa nouvelle classification. Le critère de la formation et des acquis de l'expérience renvoie aux connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour occuper et maîtriser le poste. Ces minima prévus par la convention collective s'appliquent dans tous les cabinets. Etendu par arrêté du 20 mai 2020 JORF 26 mai 2020 Ce salaire est ainsi la contrepartie nécessaire à l’existence d’une relation de travail et à l’existence d’un contrat de travail. 20 mai 2020, JO26 mai, applicable à compter du 1. er. Dans cet article, nous allons voir comment mettre en place ce service, et comment vos salariés […], Les services qui pourraient vous intéresser. Les partenaires sociaux, tout au long du travail d'élaboration de la méthode et des critères de classification ont pris en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de mixité des emplois. Diplôme ou validation des acquis de l'expérience en cours de niveau 5 et 6 (bac + 2 à 4 : DEUG, BTS, DUT, DEUST, licence, licence LMD, licence professionnelle, Maîtrise, Master 1). Exécution de tâches avec une marge de manœuvre limitée, Réalisation d'objectifs nécessitant des initiatives, Participation à la définition des objectifs à réaliser et à leur mise en œuvre. Toute demande de révision est accompagnée d'une proposition de nouvelle rédaction concernant le ou les articles soumis à révision, et notifiée par lettre recommandée avec demande d'avis de réception à chacune des organisations syndicales de salariés et chacune des organisations d'employeurs représentatives dans la branche signataire de l'avenant. juill. Grâce à cet avenant, des nouveaux métiers sont pris en compte, comme par exemple les assistants médicaux, les qualiticiens, les attachés de recherche clinique etc. 2019 pour les cabinets médicaux adhérents et applicable à compter du 1er jour du … Le présent avenant restera en vigueur jusqu'à la conclusion d'un nouvel avenant. PERSONNEL D’ENTRETIEN 10,15 € 2. Dernière mise à jour 25/11/2020. Pour rappel, son montant correspond au salaire minimum en dessous duquel aucun salarié ne peut être payé, sauf exceptions (mineur salarié, salaire d’un apprenti, etc.). – la filière médicale ; Le présent avenant a pour objet de modifier le système de classification des emplois au sein de la branche des cabinets médicaux. je suis femme enceinte et depend de la convention collective 66. voila ma question. Pour télécharger le livre ou le PDF d'une version à jour de votre convention collective , vous pouvez-vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr . À cet égard, tant la méthode que les critères de classification, ont été analysés, par la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation, afin de vérifier qu'ils n'étaient pas susceptibles d'induire des discriminations entre les femmes et les hommes et que seules les compétences objectives et nécessaires à la tenue de l'emploi étaient prises en compte. Le salaire minimum applicable au poste ainsi défini est le SMIC. Conforme 2020. Pour télécharger le livre ou le PDF d'une version à jour de votre convention collective , vous pouvez-vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr . Ce barème est noté sur la convention collective nationale des services de santé au travail interentreprises du 20 juillet 1976. Dernière mise à jour 25/11/2020. Consultez gratuitement tous les articles autour de la thématique 'grille des salaires des cabinets médicaux' de votre convention collective cabinets medicaux sur LégiSocial . Le salaire d’un expert comptable est fixé par la grille dans la convention collective des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes. Grille des salaires 2020 Grille des taux minimaux des personnels des cabinets dentaires libéraux applicables au 1er janvier 2020 Horaire mensuel légal et conventionnel = 151,67 heures 1. Toutes les informations à savoir sur le CCN Négoce et services médico-techniques - Code IDCC 1982 : les principales questions, les métiers, la grille de salaire… Ces minima prévus par la convention collective s'appliquent dans tous les cabinets. La convention collective des cabinets médicaux (personnel) qui est identifiable par son numéro de brochure 3168 prévoit des dispositions relatives aux primes et plus précisément à la prime d’ancienneté. Les valeurs du point de base et du point hiérarchique, qui servent pour le calcul des salaires minima du personnel relevant de la grille générale (annexe A de la convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes), passent respectivement de 107,60 à 109,64 euros bruts (+ 1,9 %) et de 66,27 à 67,53 euros bruts (+ 1,9 %). © 2020 Rue de la Paye S.A. - Tous droits réservés. Personnel des cabinets médicaux. Convention collective Cabinets médicaux 2021 Brochure 3168 + grille de Salaire 4.5 (80 avis) Votre convention collective Cabinets médicaux 2021 disponible en versions PDF et Livres accompagnées d'un guide de lecture rédigé par des juristes, d'un index clair et de 7 … En l'absence d'accord d'entreprise mettant en œuvre la nouvelle classification dans le cabinet médical, toute demande individuelle de réexamen d'une nouvelle classification devra être adressée à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation de la branche des cabinets médicaux. Soyez informé(e) des mises à jour de votre convention collective. Les grilles applicables au personnel vétérinaire. Les tableaux qui suivent donnent les salaires minimums des étudiants de BTS, DCG et DSCG en contrat de professionnalisation à compter du 1er janvier 2020, pour les deux années du contrat. La nouvelle grille de salaires des manips dans les cabinets médicaux Le 08/10/2019 à 15:00 | Dernière mise à jour le 10/04/2020 à 23:27 Cet article présente la classification et la grille de salaires des manipulateurs des cabinets médicaux telles que définies par l’avenant n° 76 de la convention collective du personnel des cabinets médicaux. 32 #CDF MAG 1875-1876 du 23-30 janvier 2020 GRILLE SALARIALE Grille des taux minimaux des personnels des cabinets dentaires LIBÉRAUX La grille des salaires minimaux applicable depuis le 1er janvier 2020 est téléchargeable sur Lescdf.fr Horaire mensuel légal et conventionnel = 151,67 heures D’après la convention collective, le salaire minimum d’un professionnel en pharmacie est fixé selon un coefficient.Ce coefficient (que vous pouvez retrouver en consultant votre contrat de travail ou votre fiche de paie) est ensuite amené à évoluer selon l’expérience acquise dans le métier. Conforme 2020. La présente convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux, règle les rapports entre les employeurs et salariés travaillant dans les cabinets médicaux à titre professionnel uniquement, à l'exclusion du personnel travaillant également au domicile du médecin. Ses dispositions seront applicables à compter de cette date aux cabinets médicaux adhérents à l'une des organisations patronales signataires. Le salaire, autrement nommé rémunération, ne peut pas faire l’objet d’une modification sans l’accord préalable du salarié concerné. Les organisations syndicales de salariés et d’employeurs signataires de la convention collective du personnel des cabinets médicaux (CSMF, FMF, MG France, SML, CFTC, CGT, FO et l’UNSA) ont signé le 27 juin l’avenant n° 76 relatif à la classification et aux salaires des salariés de La convention collective nationale des cabinets médicaux régit les rapports entre les employeurs et le personnel travaillant dans ces structures à titre professionnel uniquement, à l’exclusion du personnel travaillant également au domicile du médecin. Newsletter hebdo saisir un email. et Inscrivez-vous à notre newsletter. PLAFOND ANNUEL, MENSUEL ET HORAIRE DE LA SÉCURITÉ SOCIALE A […], Le groupe d’experts sur le SMIC, consulté avant chaque revalorisation au 1er janvier, a recommandé au Gouvernement d’appliquer une hausse mécanique en 2021 aussi. et Les salaires minima mensuels bruts sont sur une base de 35 heures par semaine soit 151.67 heures mensualisées. C’est une grille à consulter impérativement afin de connaitre votre potentiel salaire, surtout si c’est votre tout premier emploi. PERSONNEL D’ENTRETIEN 10,15 € 2. Conforme 2020. Vous êtes adhérent ? A chaque coefficient correspond un salaire mensuel minimum. 2019 pour les cabinets médicaux adhérents et applicable à compter du 1er jour du … Les secrétaires médicaux assument des tâches diverses et variées dans leurs lieux de service.. Ils sont chargés, entre autres, de répondre aux appels téléphoniques en informant les patients des horaires de visites, d'organiser l'agenda des médecins, d'accueillir les patients au cabinet ou à l'hôpital, de gérer et archiver les dossiers médicaux des patients. (Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site www. Accueil; Assistants médicaux; Bienvenue sur le site de la Convention La convention collective régit les relations de travail entre les employeurs et les salariés. Conforme 2020. Grille salaire 2011 dans la convention collective cabinets medicaux. Cette information intervient dans un délai de 3 mois à compter de la détermination du positionnement des postes existants au sein du cabinet médical en application du présent avenant et au plus tard dans un délai de 12 mois à compter de l'entrée en vigueur du présent avenant. En effet, en fonction de l’ancienneté des salariés, une … C’est simple, confiez-la nous. Une nouvelle grille des salaires dans les cabinets médicaux Le 31/07/2019 à 07:00 | Dernière mise à jour le 10/04/2020 à 23:35 Les employés des cabinets médicaux seront désormais classés sur une échelle à 13 niveaux, en fonction de critères tels que l’expérience ou le degré d’autonomie de leur métier et … La nouvelle grille de salaires des manips dans les cabinets médicaux Le 08/10/2019 à 15:00 | Dernière mise à jour le 10/04/2020 à 23:27 Cet article présente la classification et la grille de salaires des manipulateurs des cabinets médicaux telles que définies par l’avenant n° 76 de la convention collective du personnel des cabinets médicaux. Javascript est desactivé dans votre navigateur. L'accord revalorise deux éléments qui permettent le calcul de la nouvelle grille des salaires 2020 dans la convention collective des cabinets comptables : valeur de base : 111,56€ ; Ces tickets leur permettent de régler des repas dans des commerces et restaurants assimilés à ce système. Cela exposé, il est arrêté et convenu ce qui suit : Le présent avenant a pour objet de réviser les dispositions relatives à la classification professionnelle applicables au sein de la branche des cabinets médicaux. Toutes les informations à savoir sur le CCN Personnel des cabinets médicaux de la Martinique - Code IDCC 3206 : les principales questions, les métiers, la grille de salaire… Consultez votre Convention Collective Cabinets Médicaux 3168 (IDCC 1147) officielle pour tout savoir sur vos RTT, Congés, Coefficient, Primes, Indemnités etc La nouvelle grille de classification professionnelle s'articule autour de seize emplois repères dont les intitulés sont génériques et qui sont chacun rattachés à l'une des cinq filières métiers. Les dispositions du présent avenant se substituent à toute autre disposition de la convention collective, des accords et des avenants de cette branche ayant le même objet. Le présent avenant entrera en vigueur le 1er juillet 2019. Nouveautés, primes, taxes, absence salarié…, – la filière paramédicale ; La dénonciation totale du présent accord par une ou plusieurs des parties signataires peut intervenir à tout moment et doit être portée à la connaissance des autres parties signataires par lettre recommandée avec demande d'avis de réception. Grille des salaires des cabinets médicaux dans la convention collective cabinets medicaux. pouvez vous désinscrire à tout moment. ️Consulter les grilles 2018 . La présente convention s'applique à tous les employeurs qui exercent la médecine libérale sous quelque forme que ce soit, et notamment dans le cadre des activités reprises sous le numéro 85.1 C de la nomenclature NAF. – la complexité ; L’amplitude de la journée de travail est limitée à 10 heures pour les salariés des cabinets médicaux. Chaque entreprise et donc chaque salarié dépend d'une convention collective particulière. Elle ne prend donc pas en compte le SMIC tel que fixé en 2019. L'addition des niveaux déterminés pour chacun des quatre critères classant aboutit à un résultat allant de 4 à 16 qui permet de positionner le poste au sein du cabinet médical par référence à la grille de positionnement des emplois repères figurant à l'article 4.3 du présent avenant. En cas de contestation individuelle de sa nouvelle classification, tout(e) salarié(e) pourra demander un réexamen de sa situation. Étape 2 : application des critères classant. accédez aux dernières nouvelles de l’industrie. – la filière médico-technique ; Aucun article 0,00€ HT. accédez aux dernières nouvelles de l’industrie. Le critère de la complexité mesure la difficulté et la diversité des tâches à accomplir, des informations à collecter et des réflexions à mener pour atteindre les objectifs affectés au poste. – l'autonomie, Cabinets médicaux : grille des salaires 2020, Le plafond de la Sécurité Sociale en 2021. Elle respecte un préavis de 3 mois pendant lequel le présent avenant continue de s'appliquer. Les salaires de la convention collective des cabinets médicaux sont basés sur des coefficient qui s’échelonnent de 200 à 265. La présente conven… Le salaire d’un expert comptable est fixé par la grille dans la convention collective des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes. Aucun article 0,00€ HT. Consultez votre Convention Collective Cabinets Médicaux 3168 (IDCC 1147) officielle pour tout savoir sur vos RTT, Congés, Coefficient, Primes, Indemnités etc Application de processus variés, de complexes à très complexes, faisant appel à des techniques, compétences, modes opératoires spécialisés et faisant également appel à des capacités d'analyse pointues pour comprendre les situations et les interlocuteurs, et résoudre les problèmes rencontrés. Convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux du 14 octobre 1981 Personnel des cabinets médicaux . Email Mot de passe Mot de passe oublié. Article Article . 17 août 2020. Email Mot de passe Mot de passe oublié. La grille des salaires 2020 dans les métiers de la pharmacie d’officine. (1) Article étendu sous réserve de l'application des dispositions des articles L. 2231-1 et L. 2261-7 du code du travail, telles qu'interprétées par la jurisprudence de la Cour de cassation (Cass. journal-officiel.gouv.fr, rubrique BO Convention collective. Pour les cabinets médicaux adhérents à l'une des organisations patronales signataires, ce délai court à compter de l'entrée en vigueur du présent avenant. Grille et salaire minimum cabinet médical 2017 de la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux du 14 octobre 1981 - IDCC 1147 Voici les valeurs à prendre en compte en 2020 pour les salariés de cabinet médicaux. Le plafond de la Sécurité sociale est revalorisé chaque année, à l’occasion de la Loi de finance de la Sécurité sociale. Menu. Les nouvelles dispositions sont applicablesà compter du 1er juillet 2019 pour les cabinets m… D’après la convention collective, le salaire minimum d’un professionnel en pharmacie est fixé selon un coefficient.Ce coefficient (que vous pouvez retrouver en consultant votre contrat de travail ou votre fiche de paie) est ensuite amené à évoluer selon l’expérience acquise dans le métier. La dénonciation doit être motivée. - Nettoyage et entretien. II. / Grille et salaire minimum des cabinets d’avocat 2020 Les salaires minima des conventions collectives font l’objet de mises à jour régulières. Les cabinets médicaux disposent d'un délai de 12 mois pour mettre en œuvre la nouvelle classification professionnelle et appliquer les salaires minimaux correspondants. Le 27 juin 2019, les organisations syndicales de salariés et d’employeurs signataires de la convention collective du personnel des cabinets médicaux (CSMF, FMF, MG France, SML, CFTC, CGT, FO, l’UNSA, puis la CFDT) ont signé l’avenant n°76 relatif à la classification et aux salaires des salariés de la branche. Toutes les informations à savoir sur le CCN Personnel des cabinets médicaux de la Martinique - Code IDCC 3206 : les principales questions, les métiers, la grille de salaire… – la formation et les acquis de l'expérience ; Convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux du 14 octobre 1981 (IDCC 1147) ... Les indemnités de maintien de salaire sont versées tant que le salarié perçoit les indemnités journalières de la sécurité sociale. Les heures supplémentaires effectuées entre 22h et 6h (travail de nuit) sont majorées de 100 %, à l’exclusion des gardes. Les tableaux qui suivent donnent les salaires minimums des étudiants de BTS, DCG et DSCG en contrat de professionnalisation à compter du 1er janvier 2020, pour les deux années du contrat. Étape 1 : identification des postes existants au sein du cabinet médical. Des nouveaux salaires minima sont également fixés. De plus, il est à noter que les salariés ne peuvent par principe pas être rémunérés pour un montant inférieur au SMIC (salaire … Livre de la convention collective Personnel des cabinets mdicaux, brochure 3168 : texte officiel, envoi rapide, sommaire clair et pratique, grille de salaire, PDF offert, accs immdiat Le 3 juillet 2013 se sont ouvertes les négociations relatives à la couverture complémentaire santé, conformément à la loi de sécurisation de l’emploi de juin 2013. Grille de correspondance entre les niveaux de positionnement et les salaires minimaux pour 151,67 heures mensuelles au 1er juillet 2019, Autorisez le dépot de cookies pour accéder à cette fonctionnalité, Convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux du 14 octobre 1981 - Textes Attachés - Avenant n° 76 du 27 juin 2019 relatif à la classification et aux salaires, Principe et définitions des critères classants, Grille de positionnement des emplois repères, Modalités de mise en œuvre dans les cabinets médicaux, Avenant n° 76 du 27 juin 2019 relatif à la classification et aux salaires, Convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux du 14 octobre 1981 - Textes Attachés - Avenant n° 76 du 27 juin 2019 relatif à la classification et aux salaires, Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789, Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, Accords de branche et conventions collectives, Bulletins officiels des conventions collectives, Rapports annuels de la Commission supérieure de codification, Les avis du Conseil d'État rendus sur les projets de loi, Fiches d'impact des ordonnances, décrets et arrêtés, Autorités administratives indépendantes et autorités publiques indépendantes relevant du statut général défini par la loi n° 2017-55 du 20 janvier 2017, Autorités ne relevant pas du statut général des autorités administratives indépendantes, Tableaux et chronologies des dates communes d'entrée en vigueur, Convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux du 14 octobre 1981, ANNEXE I - Prévoyance Avenant n° 26 du 6 avril 1995, ANNEXE I, REGIME DE PREVOYANCE Avenant n° 31 du 22 janvier 1997, Avenant n° 2 du 23 avril 1982 relatif à la durée du temps de travail, REGIME DE PREVOYANCE Accord du 23 août 1982, Avenant n° 8 du 18 juin 1985 relatif à la formation professionnelle continue, Avenant n° 16 du 2 mai 1990 relatif à la classification et aux salaires, Accord du 7 octobre 1983 relatif aux commissions paritaires, Avenant n° 25 du 6 avril 1995 relatif aux commissions paritaires et aux frais, Accord du 26 octobre 1995 relatif à la création d'une commission paritaire nationale de l'emploi, Avenant du 30 janvier 2000 relatif au régime de prévoyance, Avenant n° 40 du 16 novembre 2004 relatif à la formation professionnelle, Additif du 14 janvier 2005 à l'avenant n° 40 relatif à la formation professionnelle, Avenant n° 41 du 15 décembre 2004 relatif au régime de prévoyance, Avenant n° 43 du 1er juillet 2005 relatif à la formation professionnelle, Avenant n° 44 du 1 mars 2006 relatif à la commission nationale d'interprétation, Avenant n° 45 du 5 décembre 2006 relatif à la formation professionnelle, Adhésion par lettre du 4 octobre 1993 du syndicat des médecins libéraux à la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux, Avenant n° 47 du 9 janvier 2008 relatif à la prévoyance, Avenant n° 49 du 18 septembre 2008 relatif à la prévoyance, Avenant n° 50 du 14 janvier 2009 portant modifications des articles 21, 25 et 40, Avenant « Salaires » n° 42 du 14 janvier 2005, Avenant n° 52 du 3 juin 2009 relatif au régime de prévoyance, Avenant n° 53 du 16 décembre 2009 relatif au régime de prévoyance, Avenant n° 55 du 2 juin 2010 relatif à la formation professionnelle, Avenant n° 56 du 24 août 2011 relatif au paritarisme et à la négociation collective, Avenant n° 58 du 24 août 2011 relatif à la commission de validation des accords, Avenant n° 57 du 10 mai 2012 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Avenant n° 60 du 3 octobre 2012 relatif à la grille de classification des salaires au 1er octobre 2012, Avenant n° 62 du 1er janvier 2013 relatif à l'indemnité de départ à la retraite, Avenant n° 63 du 9 avril 2013 modifiant l'annexe I relative au régime de prévoyance, Adhésion par lettre du 30 janvier 2014 de l'UNSA santé sociaux à la convention, Adhésion par lettre du 6 février 2014 du syndicat des médecins généralistes à la convention collective, Avenant n° 64 du 1er juillet 2014 relatif au travail à temps partiel, Avenant n° 66 du 1er juillet 2014 relatif au régime de prévoyance, Avenant n° 68 du 15 janvier 2015 relatif au régime de prévoyance, Avenant n° 67 du 21 mai 2015 relatif à la formation professionnelle, Avenant n° 71 du 9 mars 2017 modifiant l'article 9 de l'annexe I relative au régime de prévoyance, Avenant n° 72 du 29 mars 2018 modifiant l'article 9 de l'annexe I relative au régime de prévoyance, Avenant n° 73 du 6 septembre 2018 relatif à la CPPNI, Avenant n° 75 du 22 novembre 2018 modifiant l'article 9 de l'annexe I relative au régime de prévoyance, Avenant n° 77 du 27 juin 2019 relatif à la contribution conventionnelle, Assistant(e) médical(e) et médico-technique, Secrétaire médical(e), assistant(e) médical(e), assistant(e) médico-technique, Manipulateur(trice) d'électro-radiologie Médicale, Aide-soignant(e), auxiliaire de puériculture, aide médico-psychologique, assistant(e) dentaire, Infirmier(ère), infirmier(ère) spécialisé(e), infirmier(ère) clinicien(ne), infirmier(ère) de pratiques avancées, Masseur(se)-kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien(ne), orthoptiste, pédicure-podologue, diététicien(ne), Opticien(ne)-lunetier(ère), audio-prothésiste, Chargé(e) d'accueil, secrétaire, secrétaire administratif(ve), secrétaire comptable, Comptable, chargé(e) de bureautique, qualiticien, Ingénieur, informaticien(ne), ressources humaines, ingénieur(e) qualité, physicien(ne) médical(e).