Bilan de compétences


« Vous souhaitez être accompagné pour faire le point sur votre carrière professionnelle, cette prestation du « Bureau des Guides » est spécialement conçue pour vous ! »

Public concerné 

Cet accompagnement est destiné aux adultes qui souhaitent être accompagné dans leur démarche d’orientation professionnelle. Ce peut-être un besoin de faire le point sur votre passé professionnel, de valider une nouvelle orientation de carrière, de trouver plus de sens dans votre vie professionnelle, de transformer votre hobby en un véritable métier…

Aucun prérequis si ce n’est de s’investir pleinement dans sa démarche !

Objectifs de la prestation

Inventorier ses expériences significatives dans le domaine professionnel, dans les engagements associatifs, les réalisations de tous ordres. Reconnaitre ses goûts, motivations, aspirations, traits de personnalité, talents … Explorer vos déterminismes familiaux, vos fidélités conscientes ou non. Définir des pistes, les tester. Evaluer les investissements nécessaires. Se renseigner sur les formations et les acteurs du secteur envisagé. Se projeter dans le poste ciblé et faire la part des choses pour prendre une décision…

Déroulement de la prestation

Le bilan d’orientation est composé de 5 séances de 2 heures. Un travail personnel pourra être demandé entre les séances.

La prestation peut se dérouler à notre cabinet du Plessis-Belleville, nous pouvons également nous déplacer et le faire à distance par téléphone ou bien en visio-conférence (SKYPE)

Séance n°1 : Faire connaissance

Durée : 2h00

  • Présentation de la prestation par le consultant
  • Utilisation de Jeux sérieux (Serious Games)
  • Résumé du parcours scolaire et professionnel, satisfactions, insatisfactions
  • Parcours envisagé, type de métier, type de secteur, longueur des études
  • Avenir professionnel envisagé, hésitations
  • Gouts, motivations, éléments de personnalité
  • A la fin de chaque séance, le travail à effectuer pour la prochaine séance est déterminé avec votre accord

Travail inter-séances :

Vous effectuerez  le travail convenu et –si possible- le ferez parvenir au consultant 2 jours avant la séance suivante. Selon les cas, il s’agira de réaliser des travaux tels que :

  • Génogramme (arbre généalogique intégrant les professions…)
  • Histoire de vie
  • Recensement des épisodes de vie dont vous êtes fier
  • Enquête métier…
  • Recherche des établissements de formation

Séance n°2 : Débriefing sur le travail, les réflexions engagées

Durée : 2h00

  • Débriefing sur le travail effectué la séance précédente ou en inter-séance
  • Test de personnalité, d’intérêts
  • Débriefing sur les motivations et traits de personnalité
  • Exploration piste par piste des orientations envisagées en 1ère séance
  • Elargissement éventuel de la cible professionnelle, nouvelles piste à explorer pour la prochaine séance (en termes de métier, études)

Séance n°3 et 4 : Débriefing sur le travail, les réflexions engagées

Durée : 2h00

  • Exploration piste par piste des orientations envisagées précédemment
  • Débriefing sur la validation des pistes d’orientation envisagées (en termes de métier et de formation)
  • Le cas échéant : Elargissement éventuel de la cible professionnelle, nouvelles piste à explorer pour la prochaine séance

Séance n°5 : Travail de finalisation, présentation de la synthèse

Durée : 2h00

  • Débriefing sur les pistes explorées
  • Priorisation des orientations envisagées
  • Travail d’enquête restant à faire pour valider les orientations (en commençant par la préférée)
  • Planning pour continuer travail vous-même, préparer l’étape suivante
  • Rédaction d’une courte synthèse par le consultant de manière concertée
  • Remise de la synthèse (document imprimé) si la séance a lieu au cabinet, dans le cas contraire elle est envoyée par email (par la poste sur demande).

Si le bilan est urgent, l’espace entre 2 séances pourra être réduit à 1 semaine. Pour profiter pleinement de son bilan, un délai de 2 semaines est préconisé entre les séances !

Un suivi téléphonique ou par email pourra être mis en place pour assurer la dynamique du bilan.

Coût de la prestation

Tarif : nous consulter

En savoir plus sur le tarif du bilan de compétences…

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